W swojej pracy, poza podejściem i narzędziami coachingowymi, których uczyłam się we Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego, wykorzystuję wieloletnie doświadczenie zdobyte na stanowisku team leadera w międzynarodowej korporacji oraz swoje naturalne talenty – 4 z 5 moich najmocniejszych stron (wg testu Gallupa), pochodzi z obszaru budowania relacji. Talent: „rozwijanie innych (developer)”, znalazł się na pierwszym miejscu i potwierdziło to moje własne obserwacje, że wspieranie innych jest tym, co daje mi największą satysfakcję.

Jestem głęboko przekonana o tym, że każda z nas ma wszystkie zasoby potrzebne do tego, żeby przeprowadzić zmianę, o jakiej marzy. Czasem tylko potrzebujemy pomocy w tym, żeby do nich dotrzeć.

Chętnie potowarzyszę Ci w tej wzbogacającej nas obie podróży.